การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล มีแนวทางการปฏิบัติดังนี้

ด้านการใช้ประโยชน์

-- รายงานการเข้าร่วมอบรมหลักสูตร ฝึกปฏิบัติ การปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน การวิเคราะห์ความเสี่ยงเพื่อจัดทำรายงานประเมินผลการควบคุมภายใน และการจัดทำแผนการบริหารความเสี่ยง Onlline

--รายงานการเข้าร่วมอบรม โครงการสัมมนาการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคล ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565